Processo de Recursos Humanos

  • Administração de Pessoal;
  • Admissão, Demissão e todas as demais rotinas;
  • Folha de Pagamento;
  • Diagnóstico Trabalhista e Previdenciário;
  • Administração de Contratos de Terceiros;
  • Obrigações Assessórias;
  • Negociações Coletivas